Дата публикации:

Как взять отпуск в связи с бракосочетанием

Но подобной обязанности у работодателя нет, поэтому большая часть организаций руководствуется законодательными нормами и предоставляет неоплачиваемые отпуска. В каком порядке действовать работнику при оформлении отпуска? Отпуск в связи с бракосочетанием не предоставляется автоматически, инициатива должна исходить от самого сотрудника, что также закреплено в Трудовом кодексе РФ. Указанная инициатива выражается в заявлении, которое подается на имя руководителя организации.